Cinq places. Une marque. Un territoire par franchisé. Des outils que personne d'autre n'a.
Cinq places au total, seulement.
STONES est née d'une conviction simple : l'Ouest parisien mérite une marque immobilière à la hauteur de son patrimoine. Une marque qui conjugue l'élégance du geste traditionnel et la précision des outils d'aujourd'hui.
Pas une enseigne nationale diluée, pas une franchise générique avec vitrine interchangeable.
Quinze communes, un cabinet fondateur, une équipe de négociateurs sélectionnés, une plateforme technologique propriétaire. C'est ce que nous avons bâti. C'est ce que nous ouvrons aujourd'hui à cinq professionnels qui partagent cette vision.
01
Tu n'as pas à construire ton image, ton site, ta charte ou ta ligne éditoriale. Tout est déjà là, déjà reconnu, déjà positionné sur le haut-de-gamme de l'Ouest parisien.
02
Un franchisé par commune, parfois par cluster de deux ou trois communes. Pas de double implantation, pas de concurrence interne. Ton territoire est contractuellement protégé.
03
Pipeline éditorial piloté par intelligence artificielle, CRM Netty intégré, diffusion automatisée sur les grands portails, site propriétaire, admin dashboard temps réel. Tu ne gères ni SEO, ni site, ni diffusion. Tu vends.
04
Pas d'apport à cinquante mille euros. Pas d'investissement de cent cinquante mille euros avant d'ouvrir. Une redevance unique, lisible, tout compris. Tu conserves une très large part de tes honoraires, au-dessus de ce que proposent les grands réseaux nationaux de mandataires.
05
Cinq franchisés maximum. Tu sièges à une table, pas à une assemblée de milliers de conseillers. Tes retours comptent, tes remontées remontent, ton avis façonne la suite.
Ce que tu apportes
Ce que STONES t'apporte
Nous cherchons cinq professionnels aguerris, pas cinq débutants. Nous cherchons des négociateurs, des directeurs d'agence en reconversion, des agents confirmés qui veulent changer de dimension sans perdre leur autonomie.
Prérequis
Tu n'as pas besoin d'avoir dirigé une agence. Tu n'as pas besoin d'avoir un apport financier lourd. Tu dois avoir le geste, la rigueur et l'envie.
10
jours d'intégration · Siège Le Port-Marly
Valeurs, identité, codes STONES, posture sur le terrain.
CRM Netty, diffusion, pipeline IA, admin dashboard temps réel.
Rentrée de mandat, estimation, pitch, off-market.
Mandats exclusifs, conformité, Tracfin, RGPD.
Dossiers réels, coaching individuel, mises en situation.
Accompagnement continu
Six étapes, transparence totale.
Tu remplis le formulaire en bas de page.
Sous cinq jours ouvrés, Tim Uzan étudie ton profil. Si ça ne colle pas, tu es informé directement. Si ça colle, on passe à la suite.
Un échange en visio de quarante-cinq minutes avec l'équipe fondatrice.
Une journée complète au siège Le Port-Marly. Tu rencontres l'équipe, tu vois les outils, tu comprends le quotidien.
Si nous avançons ensemble, nous validons la zone géographique et son exclusivité.
Remise du document précontractuel obligatoire, vingt jours de réflexion, signature, intégration.
Candidature étudiée sous cinq jours · Aucune relance commerciale si ton profil ne correspond pas
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Les témoignages des premiers franchisés STONES seront publiés dès les premières signatures.
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Réponse sous cinq jours ouvrés. Échange confidentiel. Aucune suite automatique.
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