Pour ceux qui n'ont pas envie de plafonner
L'immobilier,
votre terrain.
STONES, votre moteur.
Vous êtes passionné par ce métier. Vous avez des résultats. Mais vous sentez que vous pourriez aller beaucoup plus loin avec les bons outils, la bonne marque et le bon accompagnement. C'est exactement ce que STONES propose.
50/50
Agent commercial
70/30
Mandataire secteur
2 agences
Ouest parisien
< 48h
Réponse candidature
La passion sans la méthode, ça plafonne.
Beaucoup de commerciaux en immobilier ont la passion, l'énergie et les qualités humaines. Ce qui manque, c'est rarement la motivation : c'est le système. Une méthode de prospection testée. Un accompagnement terrain. Une marque qui ouvre des portes que votre enseigne actuelle ne peut pas ouvrir.
STONES ne recrute pas des profils. On recrute des gens qui ont envie de progresser et qui sont prêts à travailler la méthode autant que le terrain. La passion, vous l'apportez. Le reste, on le construit ensemble.
"Si vous vous levez le matin pour faire la différence, vous êtes au bon endroit."
Direction STONES Luxury Properties
× 2,3
CA moyen multiplié en 18 mois pour les commerciaux qui appliquent la méthode STONES.
Sans STONES
Formation de départ, puis seul face au marché
Avec STONES
Programme structuré sur 3, 6 et 12 mois
Sans STONES
Feedback rare, progression difficile à mesurer
Avec STONES
Sessions de mise en situation + débriefing hebdo
Sans STONES
Réseau acheteurs à construire de zéro
Avec STONES
Portefeuille acquéreurs STONES disponible dès J1
Sans STONES
Honoraires challengés à chaque mandat
Avec STONES
Marque premium qui légitime votre positionnement
On ne cherche pas les meilleurs. On cherche les plus déterminés.
La passion du métier
Vous aimez vraiment ce que vous faites. Chaque visite, chaque négociation, chaque signature, c'est ce qui vous motive. Cette énergie, STONES la canalise et la multiplie.
L'ambition de progresser
Vous voulez aller plus loin en termes de volume, de type de biens, de clientèle. Vous cherchez un environnement qui vous tire vers le haut, pas qui vous maintient dans une zone de confort.
L'envie d'être accompagné
Vous avez compris qu'on va plus vite avec les bonnes personnes autour de soi. Vous êtes prêt à recevoir du feedback direct et à travailler votre méthode autant que votre réseau.
Si vous vous reconnaissez dans ces trois points, la suite de cette page s'adresse directement à vous.
Quatre piliers. Un objectif : votre prochain palier.
Chaque heure de formation est conçue pour augmenter votre CA.
La formation STONES n'est pas une formalité réglementaire. Chaque module cible un résultat commercial précis : décrocher plus de mandats, défendre vos honoraires, convertir un acquéreur hésitant, raccourcir votre cycle de vente.
Objectif : que votre premier trimestre STONES dépasse votre meilleur trimestre précédent.
On s'entraîne ensemble avant d'y aller seul.
Jeux de rôle filmés, débriefings directs, rejeu des situations difficiles. Prise de mandat face à un vendeur exigeant, annonce d'une contre-offre, gestion d'un acquéreur froid : vous pratiquez jusqu'à ce que ça devienne un réflexe. Inconfortable au début. Décisif sur le terrain.
Un planning sur mesure. Pas un modèle standard.
Dès votre arrivée, l'équipe STONES construit avec vous votre plan de développement personnel : objectifs de CA, secteur prioritaire, points de progression identifiés, jalons à 3 mois, 6 mois, 12 mois. Des points réguliers pour rester sur la trajectoire. Vous ne découvrez pas en fin d'année si ça marche.
Vous démarrez avec de la matière, pas de zéro.
Accès immédiat aux mandats actifs, à la base acquéreurs qualifiés et aux leads entrants STONES. Les négociateurs se signalent mutuellement les opportunités cross-secteur. Pendant que votre propre réseau se construit, vous avez déjà des dossiers à traiter.
Le bon statut selon votre profil et vos objectifs.
Agent commercial
En agence, dans l'équipe.
sur les honoraires
plus prime sur objectifs en agence
Vous voulez une structure et une équipe au quotidien
Vous aimez le présentiel et un ancrage territorial visible
Vous cherchez une montée en compétence accompagnée
Vous souhaitez accéder à un flux de mandats qualifiés
Mandataire sur secteur
Indépendant, sous la bonne marque.
sur les honoraires
autonomie totale sur votre secteur
Vous exercez déjà en indépendant, vous voulez changer d'enseigne
Vous avez un secteur solide et un réseau constitué
Vous voulez une marque premium pour monter en gamme
Vous souhaitez maximiser votre rétrocession
Les deux statuts donnent accès aux mêmes biens, aux mêmes outils et au même programme d'accompagnement.
La formation, c'est du chiffre.
Un commercial mieux formé signe plus vite, perd moins d'honoraires en chemin et traite des biens de valeur supérieure. Voici les transactions courantes de l'Ouest parisien.
Agent commercial 50/50
3 ventes similaires dans l'année = 67 500 € min + primes
Mandataire 70/30
3 ventes similaires = 126 000 € en autonomie totale
Impact direct de la formation sur ces chiffres
Un négociateur formé à la méthode STONES signe 30 à 40 % plus vite et perd moins d'honoraires en négociation.
Moins de cycles perdus, moins de concessions inutiles, plus de mandats signés. La formation n'est pas un coût : c'est le levier le plus direct sur votre rémunération.
Je veux ce niveau de résultatsDe la candidature au premier mandat.
01
Vous candidatez
Formulaire confidentiel. Vous précisez votre parcours, votre secteur et vos objectifs. Réponse sous 48h.
02
Échange avec l'équipe STONES
30 minutes directes. On construit votre planning personnalisé : objectifs, secteur, points de travail prioritaires.
03
Intégration et premier coaching
Contrat signé, outils activés, première session de mise en situation. Opérationnel en une semaine.
04
Vous progressez et vous gagnez
Points réguliers, débriefings terrain, suivi de CA. Vous n'attendez pas la fin d'année pour savoir si ça marche.
Un échange confidentiel. Rien de plus.
Pas de processus interminable. Vous déposez votre dossier, nous revenons vers vous sous 48 heures pour un échange direct avec la Direction STONES. Trente minutes qui peuvent changer la trajectoire de votre carrière.
Message de la Direction STONES
Après soumission de votre candidature, vous serez recontacté par l'équipe STONES sous 48 heures pour un échange confidentiel et sans engagement.
Candidature confidentielle
Aller plus loin
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